Mendeley
TY  _  JOUR
ID  -  13970410214748113073
TI  -  شناسایی مولفه‌های رهبری معنوی و بررسی تاثیر آن بر سلامت سازمانی
JO  -  مدیریت فردا
JA  -  ES
LA  -  fa
SN  -  2228-6047
AU  -  تقوائی مهدی
AU  -  مهارتی یعقوب
AU  -  رحیم نیا فریبرز
AU  -  مرتضوی سعید 
AD  -  دانشگاه فردوسی مشهد
AD  -  دانشگاه فردوسی مشهد- دانشکده علوم اداری و اقتصادی
AD  -  دانشگاه فردوسی مشهد
AD  -  گروه آموزشی مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد
Y1  -  2019
PY  -  2019
VL  -  58
IS  -  18
SP  -  109
EP  -  122
KW  -  رهبری معنوی
سلامت سازمانی
ساخت‌دهی
نوعدوستی
نفوذ مدیر
DO  -  
N2  -  سازمان سالم در پرتو رهبران‌معنوی ضمن حفظ پايداری، در درازمدت توانايي بقاء و گسترش سازمان را ایجاد می‌کند. این تحقیق در تلاش است تا در بستر دانشگاه‌ها، مولفه‌هاي رهبری معنوی را شناسایی و اثر آن را بر سلامت سازمانی بررسی نماید. روش تحقیق در این مطالعه تحلیل محتوا و پیمایش است. در این تحقیق با ورود به دانشگاه‌های شمال شرق ایران و استفاده از ابزار مصاحبه به کشف مولفه‌های رهبری معنوی پرداخته‌شد که از تحلیل مصاحبه‌ خبرگان، 11 مولفه شامل؛ تحول آفرین، یکپارچگی روانشناختی، معناداری، بازخورد عملکرد، تعهد سازمانی، عضویت، ایمان، عشق به نوعدوستی، چشم انداز، ارزش محور و الگوی بعنوان سرمایه اجتماعی در سه سطح فردی، گروهی و سازمانی بدست آمد. جهت تأیید استحکام داده‌ها در بخش کیفی این پژوهش از قابلیت اعتبار، قابلیت اعتماد، قابلیت وابستگی و قابلیت انتقال استفاده شد. در بخش کمی نیز جهت سنجش روایی پرسشنامه‌ها از دو روش روایی محتوا و روایی سازه بهره گرفته شد و جهت سنجش پایایی پرسشنامه‌ها نیز از آلفاي کرونباج استفاده شد (پرسشنامه رهبری معنوی 993/0 ، پرسشنامه سلامت سازمانی 775/0) همچنین نتایج، اثر رهبری معنوی بر سلامت سازمانی را نشان می‌دهد.
UR  - rimag.ir/fa/Article/25670
L1  - rimag.ir/fa/Article/Download/25670
ER  -  
