Mendeley
TY  _  JOUR
ID  -  1401021936905
TI  -  مسائل نیروی انسانی متخصص؛ چالش‏های تحصیلی، کار و اشتغال به روایت دانش‌‏آموختگان دکتری
JO  -  پژوهش انحرافات و مسائل اجتماعی
JA  -  ES
LA  -  fa
SN  -  3060-821X
AU  -   توکل  محمد
AU  -  شیری اختر 
AU  -  سمنانیان سعید 
AD  -  عضوهیأت علمی
AD  -  دکتری جامعه ‏شناسی مسائل اجتماعی ایران، پژوهشگر و مدرس دانشگاه، ایران
AD  -  استاد گروه فیزیولوژی، دانشگاه تربیت مدرس، ایران                
Y1  -  2022
PY  -  2022
VL  -  3
IS  -  2
SP  -  1
EP  -  40
KW  -  دانش‏آموختگان دکتری
KW  -   کیفیت
KW  -   رضایت
KW  -   مهاجرت
KW  -   اشتغال
DO  -  
N2  -  این پژوهش با هدف شناسایی چالش‏های دانش‏آموختگان مقطع دکتری به ویژه در حوزۀ اشتغال تعریف شد و همچنین مسائل متعدد مرتبط با آموزش، پژوهش، امکانات و انتظارات در دوران تحصیل، پس از تحصیل و اشتغال آنها را مورد کاوش قرار داد. رويكرد نظري در تحليل داده‏ها، رويكردي مرتوني است. جمعیت آماری این مطالعه، فارغ‏التحصیلان شانزده دانشگاه برتر کشور را شامل می‏شد که از سال 1393 تا 1398 فارغ‏ التحصیل شده بودند. تعداد کل فارغ-‏التحصیلان دکتری این پنج سال، بالغ بر 16069 نفر بود که رایانامه 12434 نفر قابل دسترس گردید و پرسشنامه‏هاي الكترونيك به رایانامه آنان ارسال شد. یکی از یافته های مهم این است که از لحاظ بازار کار، دانشگاه‏ها بیشترین مصرف‏کنندۀ‏ نیروی انسانی متخصص با درجۀ‏ دکترا هستند و بخش‏های دیگر اقتصادی، صنعتی و خدماتی، پذیرای کافی برای نيروي انساني با سطح بالای تخصصی نیستند. در زمینه اشتغال، فارغ التحصیلان زن مقطع دکتری، فاصله‏ قابل توجهی در یافتن اشتغال از مردان دارای این مدرک داشته‏اند (%54 در مقابل 79%)، به ویژه برای شغل‏های دولتی (%59 در مقابل 69%). در مقولۀ مهم رضایت از کار، ابراز گسترده‏ پاسخگویان - هم زنان و هم مردان شاغل با مدرک دکترا - از کافی نبودن حقوق و مزایای شغلی وجود داشت (بیش از 75% پاسخگویان). اما نکته هشداردهنده‏ و مهم‏تر این بود که بیش از 70% از دارندگان مدرک دکتری، تمایل به مهاجرت به خارج از کشور داشته‏اند. 
UR  - rimag.ir/fa/Article/36905
L1  - rimag.ir/fa/Article/Download/36905
ER  -  
