Mendeley
TY  _  JOUR
ID  -  QER-45284
TI  -  اخلاق کار در منابع انسانی؛ خانواده، دین مداری  و نفی مدرنیزاسیون
JO  -  فصلنامه پژوهش‌های اخلاقی (انجمن معارف اسلامی ایران)
JA  -  ES
LA  -  fa
SN  -  2383-3279
AU  -  بحیرایی صدیقه
AU  -  اعتباریان خوراسگانی اکبر
AD  -  
AD  -  دانشگاه ازاد اسلامی اصفهان (خوراسگان)
Y1  -  2023
PY  -  2023
VL  -  2
IS  -  14
SP  -  25
EP  -  50
KW  -  اخلاق کار
KW  -   خانواده
KW  -   دین¬مداری
KW  -   مدرنیزاسیون.
DO  -  
N2  -  هدف این پژوهش بررسی و تعیین تأثیر خانواده، دین¬مداری و پایبندی به ارزش¬های سنتی (نفی مدرنیزاسیون) بر متغیر اخلاق کار کارکنان شرکت پتروشیمی شهر ایلام بود. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، تبیینی از شاخه پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شرکت پتروشیمی شهر ایلام بود که با استفاده از جدول حجم نمونه کوهن و کرجسی و مورگان 226 نفر تعیین شد. برای گردآوری داده¬ها از ابزار پرسش¬نامه استفاده شد. اخلاق کار با پرسش¬نامه سی¬پتی (1990)،‌ مدرنیزاسیون و خانواده با پرسش‌نامه محقق ساخته، دین¬مداری با پرسش¬نامه خلاصه شده گلزاری (1379)، به ترتیب با ضرایب پایداری 82/0، 81/0، 79/0 و 76/0 برحسب آلفای کرونباخ اندازه¬گیری شد. نتایج تحلیل داده¬ها از طریق آزمون رگرسیون و تحلیل مسیر نشان داد خانواده بر مبنای دین¬مداری و پایبندی بر ارزش¬های سنتی تقریباً 40 درصد تغییرات اخلاق کار کارکنان را پیش¬بینی می¬کند. همچنین خانواده، دین¬مداری و نفی مدرنیزاسیون اثرات مستقیم و غیرمستقیم بر اخلاق کار دارد.
UR  - rimag.ir/fa/Article/45284
L1  - rimag.ir/fa/Article/Download/45284
ER  -  
