Mendeley
TY  _  JOUR
ID  -  wir-49309
TI  -  تدوین مدل معادلات ساختاری تاب آوری  براساس تمایزیافتگی خود با میانجی گری سازگاری  زناشویی در پرستاران زن
JO  -  پژوهش های میان رشته ای زنان
JA  -  ES
LA  -  fa
SN  -  2783-1175
AU  -  کمالی نیا محسن
AU  -  زهراکار کیانوش
AU  -   عرب زاده مهدی
AD  -  گروه مشاوره، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه،ساوه، ایران 
AD  -  استادیار گروه آموزشی روانشناسی تربیتی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
AD  -  گروه مشاوره دانشگاه خوارزمی تهران
Y1  -  2025
PY  -  2025
VL  -  4
IS  -  6
SP  -  7
EP  -  18
KW  -  تاب آوری
KW  -   تمایزیافتگی خود
KW  -   سازگاری زناشویی
KW  -   پرستاران زن.
DO  -  
N2  -  <p>تاب&zwnj;آوری به&zwnj;عنوان یکی از ویژگی&zwnj;های مهم شخصیتی در مقابله با چالش&zwnj;های شغلی و زناشویی نقش مؤثری ایفا می&zwnj;کند. شناسایی عوامل مؤثر بر تقویت این ویژگی می&zwnj;تواند به بهبود وضعیت روانی و عملکرد افراد کمک کند. ازاین&zwnj;رو، بررسی متغیرهایی که پیش&zwnj;بینی&zwnj;کننده تاب&zwnj;آوری هستند، ضروری به نظر می&zwnj;رسد. این پژوهش از نوع بنیادی با رویکرد توصیفی-تحلیلی و به روش همبستگی با استفاده از مدل معادلات ساختاری انجام شد. جامعه آماری شامل 400 پرستار زن متأهل شاغل در مراکز درمانی و بیمارستان&zwnj;های دولتی استان البرز بود که به روش نمونه&zwnj;گیری خوشه&zwnj;ای چندمرحله&zwnj;ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه تاب&zwnj;آوری کانر و دیویدسون، نسخه کوتاه پرسشنامه تمایزیافتگی خود (اسکورن و اسمیت)، و مقیاس سازگاری زناشویی لاک-والاس بود. تحلیل داده&zwnj;ها با نرم&zwnj;افزارهای SPSS نسخه 26 و AMOS نسخه 24 انجام گرفت. این پژوهش با شناسه IR.ABZUMS.REC.1401.297 به تصویب کمیته اخلاق دانشگاه علوم&zwnj;پزشکی البرزرسیده است. مشارکت&zwnj;کنندگان با رضایت آگاهانه در مطالعه شرکت کردند و محرمانگی داده&zwnj;هایشان تضمین شد. نتایج نشان داد که تمایزیافتگی خود (r=0/712) و سازگاری زناشویی (r=0/796) ارتباط مثبت و معناداری با تاب&zwnj;آوری در سطح اطمینان 01/0 دارند. همچنین، تأثیر میانجی سازگاری زناشویی در ارتباط بین تمایزیافتگی خود و تاب&zwnj;آوری تأیید شد. نتایج نشان داد که داده ها با مدل مفهومی پژوهش برازش دارند. یافته&zwnj;ها حاکی از آن است که داده&zwnj;ها با مدل مفهومی پژوهش سازگاری دارند. برای ارتقای تاب&zwnj;آوری پرستاران متأهل، پیشنهاد می&zwnj;شود سیاست&zwnj;گذاران حوزه سلامت به عوامل عاطفی، شناختی و هیجانی این گروه توجه بیشتری داشته باشند.</p>
UR  - rimag.ir/fa/Article/49309
L1  - rimag.ir/fa/Article/Download/49309
ER  -  
