Mendeley
TY  _  JOUR
ID  -  iranapsy-49741
TI  -  نقش توانمندی‌های هیجانی و شهروندی در پیش‌بینی عملکرد شغلی وظیفه‌ای و زمینه‌ای پرستاران
JO  -  مجله روانشناسی
JA  -  ES
LA  -  fa
SN  -  18808436
AU  -  کلنی سیمین دخت
AD  -  هیئت علمی گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان- هسته روانشناسی صنعتی سازمانی
Y1  -  2017
PY  -  2017
VL  -  3
IS  -  21
SP  -  256
EP  -  268
KW  -  توانمندی های هیجانی
KW  -   توانمندی های شهروندی
KW  -   روانشناسی مثبت
KW  -   عملکرد شغلی وظیفه ای
KW  -   عملکرد شغلی زمینه ای
DO  -  
N2  -  <p>این پژوهش باهدف تعیین نقش توانمندی&zwnj;های هیجانی و شهروندی در پیش&zwnj;بینی عملکرد شغلی پرستاران انجام شد. بدين منظور 157 نفر به&zwnj;صورت تصادفي ساده از پرستاران بیمارستان&zwnj;های دولتی شهر اصفهان به&zwnj;عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش سیاهه توانمندی&zwnj;ها و ارزش&zwnj;ها در عمل (پیترسون و سلیگمن ، 2003)، فهرست وارسی عملکرد وظیفه ای (بیرنه &nbsp;و همکاران، 2005) و فهرست وارسی عملکرد زمینه ای (کونوی، 1999) بودند. تحلیل ضریب همبستگی پیرسون پژوهش نشان داد که بین توانمندی&zwnj;های هیجانی و شهروندی و عملکرد شغلی وظیفه&zwnj;ای و زمینه&zwnj;ای رابطه معنادار وجود دارد (0/001&gt;P).&nbsp; نتایج تحلیل رگرسیون گام&zwnj;به&zwnj;گام نشان داد که پشتکار و راستکاری عملکرد شغلی وظیفهای و راستکاری و پیشگامی، عملکرد شغلی زمینه ای را پیش&zwnj;بینی می&zwnj;کنند. این یافته ها میتواند جهت افزایش عملکرد وظیفه ای و زمینه ای مورداستفاده قرار می گیرد.</p>
UR  - rimag.ir/fa/Article/49741
L1  - rimag.ir/fa/Article/Download/49741
ER  -  
