Mendeley
TY  _  JOUR
ID  -  1400090332393
TI  -  طراحي مدل همسويي سيستم هاي كنترل مديريت و استراتژي بر مبناي ديدگاه قابليت پويا ( مورد مطالعه: شرکت های داروئی پذیرفته شده در بورس )
JO  -  مدیریت فردا
JA  -  ES
LA  -  fa
SN  -  2228-6047
AU  -  مقدر خدیجه
AU  -  حسینی میرزا حسن
AU  -  امینی  محمدتقی 
AU  -  محمودی میمند محمد
AD  -  مرکز تحصیلات تکمیلی  پیام نور
AD  -  دانشگاه پیام نور تهران
AD  -  دانشگاه خوارزمی
AD  -  دانشگاه پيام نور تهران
AD  -  دانشگاه پیام نور
Y1  -  2023
PY  -  2023
VL  -  70
IS  -  21
SP  -  3
EP  -  26
KW  -  سیستم کنترل مدیریت
KW  -   قابلیت های سازمانی
KW  -   قابلیت های پویا
KW  -   عملکرد سازمانی
KW  -   شرکت های داروئی.
DO  -  
N2  -  هدف: هدف کلی تحقیق حاضر پیشبرد دانش در شاخه دانشی رابطه میان سیستم های کنترل مدیریت و استراتژی سازمان به منظور طراحی اثربخش تر سیستم های کنترلی می باشد.  اما از آنجا که در این تحقیق مفهوم سازی استراتژی در سطح قابلیت های سازمانی- و نه در سطح انتخاب های استراتژیک- انجام می‌گیرد؛ لذا هدف از انجام این تحقیق شناسایی سیستم های کنترلی مناسب برای توسعه قابلیت های پویا است.
روش: با توجه به هدف در نظر گرفته شده در این تحقیق از پاردایم پوزیتویستی به طور عام و رویکرد اقتضایی به طور خاص و بر مبنای استراتژی تحقیق پیمایش مقطعی برای بررسی رابطه میان استراتژی و سیستم کنترل استفاده می شود.
یافته ها: نتایج حاصل از آنالیز داده ها نشان داد که در محیط های پویا استفاده تعاملی از سیستم های کنترلی رابطه‌ای مثبت با قابلیت های پویای سازمانی، قابلیت های سازمانی و عملکرد سازمانی دارد و تنش پویای شکل گرفته در نتیجه استفاده همزمان و متعادل تشخیصی و تعاملی از سیستم کنترل  در محیط های پویا، رابطه ای مثبت با قابلیت های پویای سازمانی، قابلیت های سازمانی و عملکرد سازمانی دارد. همچنین، سیستم کنترل از طریق فرایندهای قابلیت های پویا در شکل گیری و توسعه قابلیت های سازمانی تاثیر گذار بوده و این سیستم کنترل می تواند توسط فرایندهای قابلیت های پویا و توسعه قابلیت های سازمانی بر عملکرد سازمانی تاثیرگذار باشد.
UR  - rimag.ir/ar/Article/32393
L1  - rimag.ir/ar/Article/Download/32393
ER  -  
