• الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Organizational Agility
    • فهرس المقالات Organizational Agility

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - اثر میانجی چابکی سازمانی در ارتباط بین مدیریت دانش با نوآوری و مزیت رقابتی در سازمان‌های ورزشی
        مهدی سلیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - بررسی تأثیر یادگیری‌مداری بر عملکرد محصول جدید: تبیین نقش واسط قابلیت دوسو توانی نوآوری و چابکی سازمانی
        ایمان حکیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی ، چابکی و اثربخشی سازمانی در سازمان‏های زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
        رضا بهادری فرد رضا رسولی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - ارائه الگوي مفهومي چابکي سازماني
        ميلاد آقايي رضا آقايي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - بررسي تاثير ابعاد مديريت منابع انساني الكترونيك بر ايجاد چابكي سازمانی (مورد مطالعه: بانكهاي شهر بوشهر)
        فخریه حمیدیان پور مجید اسماعیل پور حبیبه فیروزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - نقش مرزگستری دانشگاهیان در نوآوری سازمانی با میانجی‌گری چابکی سازمانی در دانشکده‌های فنی و مهندسی دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
        سعید  نوراللهی سیروس  قنبری
  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email