فهرس المقالات occupational حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - ارائه مدل اخلاق مدارانه نگهداشت نخبگان در سازمان های دولتی ایران ایوب سرافراز غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - اثر رهبری اصیل بر فرسودگی شغلی با میانجیگری حیطه های زندگی کاری و خودکارآمدی مقابله شغلی رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - رابطه توانمندسازی ساختاری و رفتار شهروندی سازمانی: با نقش میانجی فرسودگی شغلی سیما پری زاده کیومرث بشلیده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - تبیین روابط متقابل بین توانمندسازی روانی، هوش معنوی کارکنان وکاهش حوادث و سوانح شغلی (مطالعه موردی: شرکت ملی صنایع مس ایران) ساسان تقی زاده علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه سمانه مهدیزاده