• الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Evaluating
    • فهرس المقالات Evaluating

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - طراحی و بکارگیری الگویی به منظور ارزیابی شایستگی و عملکرد مدیران در آموزش عالی
        حسین شفیعی ناصر شمس
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تأثیر استفاده از ابزارهای فن‌آوری اطلاعات بر سواد اطلاعاتی دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه‌علامه طباطبایی تهران
        ام البنین کشاورز رودکی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - مدل سازی معماری سازمانی چابک: ارزیابی کاربردپذیری شش استاندارد مدل سازی بر مبنای چارچوب ملی معماری سازمانی ایران
        علی راضی رضا رضایی احمدعلی یزدان پناه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسی رابطه میان مؤلفه‌های ارزیابی عملکرد سازمانی (موردمطالعه: سازمان خرید در بخش دولتی)
        حامد  رضائی علیرضا علی احمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - ارزیابی فرایند استعدادپروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا
        خدایار  ابیلی سارا رحمتی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - اعتباریابی مدل ارزشیابی آموزشی تحقق انتظارات (ROE)
        دکتر علیرضا دهقانی بیژن  عبدالهی حسین عباسیان محمدرضا بهرنگی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - ارزشیابی از منابع وب: ارائة یک سیاهه
        زهره مجدآبادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - ارائه روشی برای مدل سازی معماری سازمانی چابک
        علی راضی رضا رضایی احمدعلی یزدان پناه
  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email