فهرس المقالات حرفه

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - واکاوی نقش اخلاق حرفه ای در حکمرانی دانشگاهی
  بیژن عبداللهی سیده طیبه موسوی امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - شایستگی‏های اعضای هیات‏علمی جهت تحقق رسالت دانشگاهی ؛ تامّلی بر ادراکات و انتظارات دانشجویان دکتری
  قاسم سلیمی الهام  حیدری فهیمه  کشاورزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - نیازسنجی صلاحیت‌های حرفه‌ای مدرسان بر اساس مدل شایستگی (مطالعه موردی: آموزشکده فنی قاضی طباطبایی شهرستان ارومیه)
  مصطفی باقریان فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - طراحی و بکارگیری الگویی به منظور ارزیابی شایستگی و عملکرد مدیران در آموزش عالی
  حسین شفیعی ناصر شمس
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسی میزان کاربست اخلاق و شایستگی‌های حرفه‌ای توسط اعضای هیأت علمی آموزش های مجازی(مورد کاوی: دانشگاه های اصفهان و علوم پزشکی اصفهان)
  محبوبه  نریمانی بی بی عشرت زمانی عاطفه  عاصمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - تبیین مدیریت شهری کارآمد با ارائه الگوی توسعه حرفه‌ای مدیران (مورد مطالعه: شهرداری تهران)
  محسن طباطبایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - بررسی و مقایسه آموزش فنی و حرفه ای ایران با سایر کشورهای دنیا
  مسعود شفیعی رحیم  امین زاده مهدی  منتظرالقائم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - ماهیت و شرایط اعتبار قرارداد انتقال بازیکن حرفه¬ای
  سید حمیدرضا  موسوی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - ارتباط صنعت و دانشگاه: درس های آموخته و تجربه های اندوخته
  محمدمهدی فنایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - جو اخلاقی ادراک شده در سازمان: مفاهیم و طبقه بندی ها
  سیدمجتبی  محمودزاده محمدحسین  شجاعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - اخلاق تجاری و تجارت اخلاقی
  حمید رضانیا شیرازی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - اخلاق حرفه‌ای معلمی: راهبردهای افزایش اشتیاق به برقراری ارتباط در کلاس های زبان انگلیسی
  طیبه فانی مریم فرزام
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - آسیب شناسی اخلاق حرفه ای اعضای هیئت علمی
  فرحناز مشایخ فریبا کریمی بدری شاهطالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - بررسی نظام اخلاق حرفه ای بر تبلیغات چاپی در ترغیب مصرف کننده و برند
  نیما شجاعی کامبیز  حیدرزاده احمد  روستا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - بررسی پیامدگرایی و وظیفه‌گرایی اخلاقی با تأکید بر نظریه کانت در جامعه حسابداران رسمی ایران و تأثیر آن بر میزان پایبندی بر رفتار حرفه‌ای حسابرسان
  شرلی نعمت اللهی کیهان آزادی محمدرضا وطن پرست
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - ارائه الگوی ارزیابی موفق خط مشی های عمومی سازمان تأمین اجتماعی مبتنی بر اخلاق حرفه ای
  سارا حاجت پور کرم اله  دانش فرد محمد  تابان قنبر  امیرنژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - شناسایی و اعتبار یابی اصول اخلاقی و سلوک حرفه‌ای وکالت ازنظر موکلان
  ولی شیرپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - بررسی نقش بیمه مسئولیت اجتماعی و حرفه‌ای حسابرسان بر ریسک شهرت اخلاقی و کیفیت حسابرسی با استفاده از رویکرد دلفی و معادلات ساختاری
  علی  گلی علی  خوزین مجید  اشرفی آرش نادریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تأثیر ابزارهای مراقبت اخلاقی سازمان بر هشدار دهی در مورد فساد مالی در مؤسسات حسابرسی
  ناصر اقبالی فر قدرت الله  طالب نیا حمید رضا  وکیلی فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - شناسایی کیفی موانع فرهنگی کارآفرینی، ارزیابی ابعاد فرهنگی و شکست کارآفرینان
  رویا افراسیابی مریم حافظیان راضیه رضایی
  10.52547/jstpi.20936.17.67.61
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - مقایسه نظامنامه ‏اخلاق حرفه ‏ای روانشناسان در کشورهای ایران، آمریکا، کانادا، بریتانیا و استرالیا
  بهناز دوران علی فتحی آشتیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - ارزیابی عملکرد مراکز آموزش فنی و حرفهای استان گیلان، با رویکرد کارت امتیازی متوازن و به روش تحلیل سلسله مراتبی
  مهناز  همتی نوعدوست گیلانی علیرضا  المئی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - شناسایی روندهای آتی و ترسیم وضعیت آرمانی آموزش فنی حرفه ای از نظر خبرگان
  سرور سفیدگر حسین علی احمدی جشفقانی علیرضا علی احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - طراحي مدل ارزيابي عوامل مؤثر در تعالي منابع انساني با رويکرد پويايي شناسي هاي سيستم (مورد مطالعه: صنايع کاشي و سراميک استان يزد)
  امیراحسان اسحاقیه فیروزآبادی حسین اسلامی هادی همتیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - تاثیر الگوی اخلاق حرفه ای مدیران آموزش عالی بر ارتقاء کارایی آنها
  آمنه ربیعی عصمت مسعودی امينه احمدي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - تأييد امضاي برخط در حوزه تبديل موجک ايستا
  مرتضی ولي‌زاده احسان‌اله کبیر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - سواد برنامه درسی در آموزشگری مضمونی برای توانمندسازی هیأت علمی
  زهره عباباف یداله مهرعلیزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - بررسی حیطه¬ها و مؤلفه¬های اصلی توسعه و بالندگی اخلاق حرفه¬ای اعضای هیئت علمی دانشگاه¬ها و مقایسه آن با وضع مطلوب
  لیلا  میرطاهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - بررسی حیطه¬ها و مؤلفه¬های اصلی توسعه و بالندگی اخلاق حرفه¬ای اعضای هیئت علمی دانشگاه¬ها و مقایسه آن با وضع مطلوب
  لیلا  میرطاهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی
  رمضان  جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - بررسی حیطه¬ها و مؤلفه¬های اصلی توسعه و بالندگی اخلاق حرفه¬ای اعضای هیئت علمی دانشگاه¬ها و مقایسه آن با وضع مطلوب
  لیلا  میرطاهری حمیدرضا آراسته
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی
  رمضان  جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - کاربست فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش معلمان با رویکرد فرا ترکیب‌گرا
  داود معصومی روح اله  مهدیون بتول  معصومی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - تدوین برنامه توسعه حرفه‌ای کارشناسان و مدیران آموزش در شرکت ملی نفت ایران: یک پژوهش کیفی
  سعید صفایی موحد حسین فلاحی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - تأثیر پذیرش فناوری اطلاعات بر توسعه حرفه‌ای کارکنان با استفاده از مدل پذیرش فناوری (TAM) در شرکت کانی کاوان
  حمیده رشادت جو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - بررسی تأثیر آموزش بر استراتژیهای منابع انسانی با تأکید بر نقش واسطه ای توسعه حرفه ای و تسهیم دانش
  بهروز بیگدلی مجرد سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - تدوین برنامه توسعه حرفه‌ای مدیران و کارکنان شعب در حوزه بانکی و پولی (مورد بانک توسعه تعاون)
  حسن  عاشقی محمد قهرمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - شناسایی مدل و تدوین شایستگی های اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی ایران: یک مطالعه ی کیفی
  هدیه محبت کورش فتحی واجارگاه پریوش جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - تدوين طرح تربيت ارزشياب آموزشي خبره براي وزارت نفت بر اساس رويكرد حيطه‌هاي دانشي (BOK)
  دکتر سعید صفایی موحد حسین فلاحی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - الگوی توسعه حرفه‌ای اعضای هیات علمی آموزش الکترونیکی کشور: پژوهشی کیفی
  جواد پورکریمی انسیه رمضان پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - بررسي تطبيقي رسالت‌ها و شيوه‌هاي آموزش مراکز رشد حرفه‌اي اعضای هیأت علمی در دانشگاه‌هاي برتر جهان
  بتول جمالی زواره احمدرضا نصر اصفهانی محمدرضا نیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - هویت حرفه‌ای دانشجویان تحصیلات تکمیلی آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه تبریز: مطالعه پدیدار شناختی
  علی ایمان زاده وحیده  جعفریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - بررسی نقش تداوم یادگیری الکترونیکی بر توسعه حرفه‌ای: یک مطالعه موردی از صنعت تلکام
  فرنوش اعلامی رضا سجادی محمد خلج قاسم آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی
  فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - تأثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه‌ای کارکنان( مورد مطالعه: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران )
  منیژه احمدی صمد باراني
  10.52547/istd.31217.8.28.26
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - طراحی و تبیین الگوی توسعه حرفه‌ای مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه تهران بر اساس رویکرد ناب
  مجتبی حاج خزیمه خدایار  ابیلی جواد پورکریمی
  10.52547/istd.31242.8.28.91
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - طراحی و تبیین مدل ارتقای بالندگی حرفه ای مدیران ارشد صنعت مخابرات ایران (مورد مطالعه: شرکت های همراه اول، ایرانسل و رایتل)
  سعید هداوند افسانه زمانی مقدم علی تقی پور ظهیر
  10.52547/istd.31250.8.28.194
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - ارائه الگوی آموزش حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه: شرکت آژند قشم)
  علی اکبر جلیله وند پرستو  خسروی بهارک شیرزاد کبریا پریناز بنیسی
  10.52547/istd.31334.8.29.98
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - ارائه چارچوب توسعه حرفه ای مدیران مدارس ابتدایی
  عصمت الزامی عباس عباسپور علی خورسندی طاسکوه جواد پورکریمی حمید رحیمیان
  10.52547/istd.31395.8.30.109
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - شناسایی ویژگی ها و مهارت های معلم کارآفرین با رویکرد فراترکیب
  زهرا  سایه وند فرنوش اعلامي سارا سليمي نمين محمود ابوالقاسمی
  10.52547/istd.31476.8.31.102
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - شناسايي عوامل مؤثر بر توسعه حرفه‌ای مدیران مدارس با رويکرد آینده‌پژوهی
  هادي براتي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - طراحی مدل شایستگی مدیران آموزش مراکز آموزش عالی با رویکرد مهارت‌های حرفه‌ای (مورد مطالعه: دانشگاه‌های آزاد اسلامی خراسان رضوی)
  عاطفه رضوی الهام فریبرزی محمود قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - مدل شایستگی مدیران مدارس دوره دوم متوسطه: یک پژوهش آمیخته
  علی جعفری راد مصطفی  عزیزی نیلوفر محرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - بررسی رابطه بین انتقال مهارت های مدیریتی و جانشین پروری با نقش میانجی مربیگری در شرکت فولاد مبارکه اصفهان
  دکتر ایرج سلطانی نويد ايزدي الهام احساني فريد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - ارائه الگوی ساختاری خودتوسعه‌ای حرفه‌ای اعضای هیأت علمی
  میترا صادقی تبار نادرقلی قورچیان پریوش  جعفری امیرحسین محمد داودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - ارائه الگوی زنجیره ارزش شایستگی¬های مدیران منابع انسانی سازمان¬های دولتی مبتنی بر صلاحیت¬های حرفه¬ای
  فاطمه اکبری پشم محمد حکاک حجت وحدتی امیرهوشنگ  نظرپوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - طراحی الگوی سرزمین فرصت‌ها برای شکل گیری بنگاه‌های کوچک و متوسط: با تأکید بر عوامل علی و پدیده‌محوری
  محمدرضا رخیده اسماعیل ملک اخلاق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - طراحی الگوی توسعه حرفه¬ای مدیران با رویکرد داده¬بنیاد: پژوهشی کیفی در آموزش¬وپرورش
  یونس صحرانورد نشتیفان صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی سیامند مولودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - اولویت‌بندی صلاحیت‌های حرفه‌ای اساتید ریاضی دانشگاه فرهنگیان با روش تاپسیس فازی
  مرجان  معیری پروانه  امیری پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - موانع تحقق رشد فراگیر بدلیل ناکارآمدی نظام فنی- اجرایی کشور
  سیدابوالفضل میرقاسمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - صنعت نسل 4؛ تدوین الگوی شایستگی حرفه¬ای مدیران کیفیت
  رؤیا   شاکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - مبانی دینی پیش فرض های اخلاق حرفه ای معلمان و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها
  عبدالحمید فرزانه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - تبیین ویژگی¬های شخصیتی دانشجویان معماری دانشگاه فنی و حرفه ای با استفاده از آزمون MBTI (نمونه موردی: دانشجویان گروه معماری آموزشکده فنی و حرفه¬ای دختران بابل)
  لیلا حمیدیان فائزه قلی زاده آرزو خرم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - بررسی و کشف اصول و استانداردهای اخلاق حرفه‌ای مدیران آموزشی: پژوهش آمیخته
  حمید  فلاحی رسول  ساعدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - الگوی ظرفیت سازی توسعه اخلاق حرفه‌ ای در سازمانهای دولتی فعال در بخش عمومی
  غلامرضا  معمارزاده طهران امیر مسعود نطنزی کرم اله دانش فرد نازنین پیله وری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - واکاوی تاثیر ذهنیت فلسفی بر غوغاسالاری با توجه به نقش میانجی شجاعت اخلاقی‌ حرفه‌ای و توسعه ‌مدل
  حميد عرفانيان خان زاده اعظم بابكي راد محمد رافتي سيد وحيد شالباف يزدي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - ارائه مدلی به منظور ارتقاء شایستگی حرفه‌ای مدیران منابع انسانی بانک ملی ایران
  عباسعلی  صمدیان برزکی محمود صفری معصومه اولادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - طراحی و اعتباریابی ابزار سنجش شایستگی های حرفه ای دانشجومعلمان بر اساس رویکرد شایستگی محور
  زهره  کرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - بررسی تحلیلی تفاوت های سرقفلی قانون سال ۵۶ وقانون سال ۷۶ ومزایای ومعایب
  فاطمه فرد فلسفی
  10.61186/ahrar.45872.4.7.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - تاملی بر برنامه درسی تعالی حرفه ای مدرسان تربیت معلم فنلاند و آمریکا
  زهره  عباباف
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - ارائه الگوی تغییر ساختار موسسات حسابرسی با رویکرد به اخلاق حرفه ای
  حسن  صابری منصور گرکز علی خوزین علیرضا معطوفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - مطالعه شکل گیری انتخاب حرفه معلمی و ورود به دانشگاه فرهنگیان با نگاهی بر تعاملات انگیزه‌ها و تجارب پیشین دانشجومعلمان؛ یک مطالعه کیفی
  محمدحسن شربتیان علیرضا   قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - ارائه مفهوم پردازی جدید از ماهیت تدریس و توسعه حرفه ای معلمان مبتنی بر اندیشه ژیل دلوز در باب ماهیت تجربه یادگیری
  فهیمه  گندمی حسنارودی
  10.61882/pesi.48138.2.10.31
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - تاثیر منتورینگ بر جانشین پروری و یادگیری سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه ای کارکنان(مورد مطالعه: شرکت پتاس)
  دكتر منیژه احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - ارائه مدل مقاومت در برابر خط مشی های عمومی در طرح تحول نظام سلامت با تاکید بر توسعه اخلاق حرفه‌ای
  الهام  صوفی عباس نرگسیان علی اصغر پور عزت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - شناسایی صلاحیت های حرفه ای مشاوران برنامه درسی برای فعالیت در مدارس ابتدایی
  کورش فتحی واجارگاه فاطمه یادگاری